La Fondazione FOCRIS è un'organizzazione che eroga una serie di servizi complessi appartenenti a diverse aree professionali (area socio-assistenziale, area sanitaria, area amministrativo-gestionale): il risultato finale (la promozione del benessere dell'anziano) è fortemente condizionato dalla capacità di integrazione delle diverse dimensioni costitutive dell’organizzazione.

Infatti, la domanda di salute posta dall'anziano o dalla famiglia non può essere interpretata solo in termini sanitari ma è un'interrogazione di benessere che riguarda tutti gli aspetti della persona, e per rispondere adeguatamente a tali bisogni è necessaria un approccio professionale finalizzato a operare non per funzioni o servizi ma per progetti, con al centro l'anziano che chiede di rimanere persona.

Poiché il risultato finale del servizio erogato dalla Residenza Sanitario-Assistenziale è fortemente condizionato dall'integrazione delle diverse componenti che concorrono a produrlo, l'organizzazione si è dotata di un Organigramma e di un Funzionigramma che fanno sintesi e riportano ad unità le diverse anime operative.

Il Direttore Generale riporta al Presidente del Consiglio di Amministrazione e risponde al CdA del risultato complessivo, i referenti delle diverse aree funzionali dipendono e riportano come da modello di seguito esposto, il Medico Responsabile ha adeguata autonomia tecnico specialistica. Alcune funzioni sono ricoperte da operatori subordinati Focris o contrattualizzati con Focris, altre aree sono appaltate ad organizzazioni diverse, con coordinamento evoluto da parte delle figure come specificato nel Funzionigramma e con condivisione della cultura organizzativa della Fondazione.